お知らせ

就活ハラスメント防止の取り組みと相談窓口設置について

カシワバラ・コーポレーションでは、すべての求職者・インターンシップ生の皆様が安心して選考やイベントに参加できるよう、
採用活動におけるハラスメント防止策を強化しております。
万が一、当社の採用関係者(面接官、リクルーター、社員等)から不適切な言動やハラスメント(セクハラ、パワハラ等)を受けた、
またはその懸念を感じた場合は、下記専用窓口までご相談ください。

<就活ハラスメント 相談・問い合わせ窓口はこちら>


【個人情報の取扱いおよび不利益取扱いの禁止について】
ご入力いただいた情報は、事実関係の調査・対応および採用環境の改善目的のみに使用し、
ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
ご相談いただいたこと、または調査にご協力いただいたことを理由に、
採用選考において不利益な取り扱いをすることは一切ございません。

世の中に、
安心を
塗り重ねていく。